Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:g04ckb$csr$1@inews.gazeta.pl...
>
>> Mnie byłoby wstyd przed dziećmi, gdyby pieniądze na chleb miały zależeć
>> od tego, czy uda mi się sądownie wyrwać od pracodawcy kase za "wczasy pod
>> gruszą".
>
> Myślę że za głupi jesteś na dzieci ... Wydoroślej najpierw.
> No i "fachowcem" prawnikiem na pewno nie jesteś, chyba zabłądziłeś na tę
> grupę.

A ja sie zgodze z andreasem. W moim zakladzie pracy rowniez przyznawane sa
premie roznego rodzaju. Ale place zasadnicza (bez premii) mam taka, ze nie
musze narzekac jesli premii nie dostane. Jesli ktos uwaza, ze stawke
podstawowa ma zbyt niska to niech poszuka innej pracy, albo ponegocjuje z
dyrektorem/prezesem/kierownikiem.
Premia powinna byc traktowana jako dodatek, a nie czesc placy zasadniczej. I
o tym chyba pisal andreas :)

--
Pozdrawiam
Qkam