> Czyli chcesz przez to powiedzieć,

Ja nie chcę powiedzieć, ja mówię, wystarczy to zrozumieć!


> że aby pracownik raportował czas pracy (choćby na potrzeby
> kadr i prawidłowego wyliczenia czasu pracy) potrzebuje mieć
> do tego specjalny wpis w umowie?

Raportowanie czasu pracy pracowników należy do obowiązków pracodawcy (czytaj
KP), chyba że tez twój obowiązek zleci jakiemuś pracownikowi i mu za to
zapłaci, więc dlaczego uważasz że jakiś pracownik ma wykonywać pracę
jakiegoś kadrowego i to jeszcze za darmo tylko dlatego ze mu go jakiś
kierownik prosił?