Dr.Endriu wrote:

>
>
>> > a co ma piernik do wiatraka?
>> > chodzi o to co w umowie stoi i o to jak sie z tego pozniej wywiazuja, o
>> > to ze zus placony jest za 1/4 etatu, a pracownik zapitala na caly etat,
>>
>> a składek to nie płaci się przypadkiem od wypłaconych pieniędzy, a nie
>> od tego co w umowie?
>
> Już to widzę jak pracodawca legalnie wypłaca należne pieniądze zgodnie z
> kodeksem pracy,
> i wszystko dokładnie księguje co do złotówki, po to żeby zapłacić państwu
> (z poczucia obowiązku -
> oczywiście) większy podatek....

Pracodawca daje pracownikowi ZUS cośtam (DRA?) co miesiąc, gdzie ma wszystko
wypisane i wymalowane ile czego zostało potrącone.

Jeżeli pracodawca nie płaci na ZUS i US, to zawsze można anonimowo i
uprzejmie donieść ZUSowi i USowi że taki a taki odstawia lewiznę.

p. m.