szerszen wrote:

> tia, w sumie racja, eleganckie zaladowanie pracownika w .... czyli
> masz na 1/4 etatu ale zapierniczasz na caly etat, a co powyzej to
> dopiero nadgodziny

Nie przesadzajmy. Tak naprawdę jest to umowa na "dynamiczny" czas pracy
od 1/4 do 1 etatu w zależności od potrzeb pracodawcy. Wcale nie taki
najgorszy pomysł dla kogoś kto u tego pracodawcy tylko "dorabia".