szerszen wrote:

>> jakie znów śmieszne? dostaje tyle na ile umówił się jeśli chodzi o
>> godzinę pracy
>
> no nie bardzo, bo skoro w umowie nie stoi inaczej, a jak widac nie
> stoi, a wrecz potwierdza stan rzeczy, to powinna za kazda godzine
> ponad 1/4 etatu dostawac stawke jak za godziny nadliczbowe

Ależ właśnie jak widać w umowie "stoi" co się uważa za nadgodziny. I
jest to zgodne z kodeksem pracy:

Art 151 § 5. Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę
godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika
zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie
uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do
wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151.1 § 1.