szerszen napisał(a):
> a co ma piernik do wiatraka?
> chodzi o to co w umowie stoi i o to jak sie z tego pozniej wywiazuja, o
> to ze zus placony jest za 1/4 etatu, a pracownik zapitala na caly etat,

a składek to nie płaci się przypadkiem od wypłaconych pieniędzy, a nie
od tego co w umowie?

> o to ze w umowie ma napisane godziny nadliczbowe a dostaje jakies
> mieszne pieniaddze za te "nadliczbowe" godziny itp, on nie ma pretensji
> o niskie zarobki tylko o te rzeczy

jakie znów śmieszne? dostaje tyle na ile umówił się jeśli chodzi o
godzinę pracy

KG