W wiadomości news:cvdkrl$2dq$1@atlantis.news.tpi.pl Sebastian T.
<s...@p...onet.pl> pisze:

> Oczywiscie.. ale trace odprawe. to po pierwsze.
Jeśli masz prawo do odprawy. Nic o tym nie pisałeś.

> po drugie zostal mi
> miesiac wypowiedzenia wiec odszkodowanie byloby w swysokosci 1
> wynagrodzenia.
Nie jestem pewien. Trzeba było od razu po wypowiedzeniu i nieterminowej
wypłacie reagować.

> wiec w sumie trace.. chociaz faktycznieto mam obawy co
> do odzyskania pieniedzy, ktore nie sa nam wyplacane.. pozostajhe
> jeszcze FGSP. Wiec pytanie co zrobic w momencie, gdy pracodawca uchyla
> sie od zwolnienia ze swiadczen pracy.
IMO nic. To go z niczego nie zwalnia. Możesz zaczekać, możesz rozwiązać
umowę bez wypowiedzenia (które i tak by trwało, jak rozumiem, 3 miesiące).

--
Pozdrawiam
Jotte