Oczywiscie.. ale trace odprawe. to po pierwsze. po drugie zostal mi miesiac
wypowiedzenia wiec odszkodowanie byloby w swysokosci 1 wynagrodzenia. wiec w
sumie trace.. chociaz faktycznieto mam obawy co do odzyskania pieniedzy,
ktore nie sa nam wyplacane.. pozostajhe jeszcze FGSP.
Wiec pytanie co zrobic w momencie, gdy pracodawca uchyla sie od zwolnienia
ze swiadczen pracy.

Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:cvdjsb$a8u$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:cvdh4c$dtm$1@nemesis.news.tpi.pl Sebastian T.
> <s...@p...onet.pl> pisze:
>
>> Zaczynam tracic nerwy siedzac bezczynnie. W tym samym czasie moglbym
>> poswiecic czas na poszukiwania pracy.
> Nie musisz. Nie wypłacenie pensji w terminie stanowi ciężkie naruszenie
> obowiązków pracodawcy i jest wystarczającym powodem do rozwiązania przez
> pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli z dnia na dzień.
> Oczywiście nie uwalnia to pracodawcy od zobowiązań z tytułu wynagrodzenia
> za
> pracę+odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres
> wypowiedzenia+odsetki.
>
> --
> Pozdrawiam
> Jotte
>