On 2/22/2005 5:23 PM, Sebastian T. wrote:

> Czy mobbingiem nie jest dreczenie pracownika nie zapewniajac mu pracy i
> zmuszajac go do siedzenia bezczynnie w pracy? Przy tym pracodawca unika
> pracownikow nie odbierajac telefonow (nigdzie nie idzie go zastac, w
> zasadzie firma jest pozostawiona sama sobie), nie moze dac urlopow bo go nie
> ma... istny matrix... jak an Polska rzeczywistosc zreszta przystalo.
[...]

To, co opisujesz to nie jest mobbing tylko socjalizm - skoro tego nie
akceptujesz, znaczy że stanowisz elektorat mniejszościowy, więc
generalnie w Europie masz przejebane - proponuje podszkolić język i do USA.

Twój pracodawca najprawdopodobniej chce upaść lub cos podobnego - dla
niego im ciszej siedzisz tym lepiej. Dla Ciebie, jeżeli nie masz
perspektyw na dalszą pracę po przeflancowaniu firmy jest właściwy moment
do ataku. Rozważ go jednak dobrze, bo ze stopnia Twojej świadomości (bez
urazy) wynika, że w walce z profesjonalnym oszustem nie poradzisz sobie
i z mysliwego możez stac sie ofiarą.

Szukaj nowej roboty, jak możesz.

Pzdr; Catbert