Liwiusz napisał:
>> Ostatnio pracowałem kilka dni na umowę zlecenie i umowę
>> o dzieło i pracodawca
>
> To nie był pracodawca.

To był pracodawca, bo wykonywałem pracę, tylko na kombinowaną umowę o
dzieło, po prostu taki pracodawca cwaniaczek kombinator jakich wielu co to
kombinuje jak tu okraść pracownika z pensji.


>> przed podpisaniem umowy chciał żebym wypełnił kwestionariusz
>> osobowy. Tak sobie wypełniałem i się zastanawiałem po co mu takie
>> informacje jak moje wykształcenie?
>
> Żeby wiedział, czy podołasz zleceniu.

Ale do wykonania zlecenia ta wiedza nie była mu potrzebna, zresztą jeśli
jestem zatrudniony jako piekarz to po co pracodawcy informacja że pracowałem
jako brukarz? Rozumiem że w tych kwestionariuszach można pisać co się chce?


> I to przy umowie o dzieło na kilka dni?
>
> No to nie podawaj, albo zmyśl, w czym problem?

Chodzi mi o to jak od strony prawnej wygląda kwestia kwestionariusza
osobowego.
Bo mi się wydawało że kwestionariusz wypełnia już zatrudniony pracownik a
nie kandydat do pracy a na pewno nie zleceniobiorca.