Jacek "Plumpi" rzecze:
> Chyba jeszcze zapomniałeś dopisać - i zarabiają u mnie nie małe pieniądze,
> które nie tylko pozwalają im ledwo wiązać koniec z końcem, ale także
> normalnie żyć i funkcjonować ?

Jedni zarabiają niemałe inni małe, większość przeciętnie.

> Wybacz, ale wyznacznikiem wierności firmie jest płaca pracowników. Im więcej
> pracownik będzie zarabiał, tym będzie wierniejszy i tym rzadziej będzie
> oglądał się za prywatnymi fuchami, ponieważ najzwyczajniej w świecie nie
> będzie mu się to opłacało.

Nie jest to niestety prawda.
Prowadzę firmę od 15 lat i nie ma takiej zależności.
Ale gdyby była - jakież proste by było życie.
Życie jest jednak takie, że ludzie zawsze uważają, że zarabiają za mało :)

> Jednak w wielu przypadkach ludzi szukających dochodów poza pracą najemną
> jest konieczność i chęć przeżycia i spłacania zaciągniętych kredytów, która
> zmusza ich do szukania większych zarobków niż te 500 czy 600zł, które
> dostaną miesięcznie od wspaniałego pracodawcy.

Ok. Dlatego wiedzą, że mogą być kosmonautą, wspinać się po kominach,
szambonurkować, czy cokolwiek innego co nie jest związane z siedzeniem
przy komputerze. Bo niestety nie da się przy nim pracować po kilkanaście
godzin dziennie przez wiele miesięcy. Człek się wypala paru.

> Wolny rynek = Wolnoamerykanka.
> A co do pracy przy komputerze - hmmmm......? Czy nie uważasz, że lekko
> przesadzasz ? Przecież praca przy komputerze nie jest równa pracy przy
> komputerze. Jeden wykorzystuje go do grafiki, a ktoś inny do handlu. Dlatego
> nie rozumiem twojego podejścia.

Oj - do handlu to mogą.

> Przecież to są twoi pracownicy, a nie twoi niewolnicy, którym Ty - ich pan i
[..]
> zaangażowanie i sumienność, a nie to co on po godzinach robi.

Szczytne słowa, ale niestety życie to nie je bajka i nie jest tak prosto
jakby się chciało.
A co do tych "ograniczeń" to sami pracownicy się do nich przekonali bo
nie muszą teraz jedni odwalać roboty za pozostałych i wkurzać się, że
ktoś na boku zarabia a oni za tego kogoś muszą robotę nadganiać.
Tak jest po prostu UCZCIWIE i o to chodzi, a nie o wpieprzanie się
w prywatne życie pracowników.
Jak ktoś chce być swobodny to proste - idzie na swoje, dostaje ode mnie
zlecenia, ale wie, że wszędzie jest na końcu przewodu pokarmowego i
dostaje nadmiary i spady. A jak chce mieć jakąś stabilizacje to sorry
albo pracuje 8 godzin i nie robi fuch, albo pracuje przez miesiąc 12
godzin i kolejne 2 tygodnie ma dla siebie i swoich fuch/pomysłów.
Nie widzę w tym naruszenia cudzej prywatności.

pozdrawiam
Arek

--
http://www.elita.pl/arek