Użytkownik "witek" <w...@s...poczta.gazeta.pl.invalid> napisał w
wiadomości news:edhlmh$gi2$2@inews.gazeta.pl...
> Ja wrote:
>> Witajcie!
>>
>> Mam pewne pytanie (teoretyczne, hipotetyczne) dotyczace prawa pracy,
>> kodeksu pracy i wypowiedzenia umowy o prace. Otoz istnieje termin "utrata
>> zaufania do pracownika" - pracowdawca odpowiednio motywujac swoja
>> decyzje moze wypowiedziec w trybie natychamistowym umowe o prace
>> pracownikowi. Jest pare informacji o tym na googlach itp.
>
> Nie ma przepisu umozliwiającego rozwiązanie umowy o pracy bez
> wypowiedzenia, z powodu utraty zaufania.
>
>
>
>> Dlatego mam pytanie: czy istnieje wogole cos takiego jak 'utrata zaufania
>> do pracodawcy'?
>
> Nie.
>

W sumie wiec troche kiepsko maja osoby, ktorych dotyczy juz 3-miesieczy
okres wypowiedzenia. Jesli pracodawca nie zgodzi sie na 'porozumienie
stron', to szansa na zmiane roboty spada do dosc niskiego poziomu. Czy
istnieje wiec jakis sposob by nie byc uwiazanym przez 3 miesiace?

--
Andrzej