Dnia 04-09-2006 o 19:02:26 Johnson <j...@n...pl> napisał(a):

>> Zalozmy, ze mam umowe bezterminowa i pracuje juz jakies X lat. Wiec
>> wedlug kodeksu mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Czy moge bez
>> podania przyczyny rozwiazac umowe "w trybie natychmiastowym" czy jak to
>> inaczej sie zwie - znaczy od zaraz bez czekania tych 3 miesiecy?
>
> Nie możesz. Jak pracodawca nie może z tego powodu to i ty nie. Tylko
> "ciężkie ..." itd.

Chyba pracodawca tez nie moze bez podania przyczyny w trybie
natychmiastowym ... z podaniem przyczyny jak najbardziej (kwestia
dodatkowych okolicznosci) ... np. tzw. dyscyplinarka.

--
Pozdrawiam,
Jasko Bartnik