W dniu 27.01.2025 o 13:24, J.F pisze:

>> Nie wiem. Temat mnie zaintrygował, to sprawdziłem w ustawie sam dla
>> siebie, a przy okazji tu odpisałem.,
> To jeszcze dodajmy, ze przy zatrzymaniu powinniscie poinformować
> pracodawcę.

O ile zatrzymany sobie życzy i powie, gdzie pracuje. Chyba, ze w pracy
gościa zatrzymujesz, to sklepu pustego nie zostawisz.
>
> Ale czy mi się wydaje, że zwracałeś uwagę, że nie ma wycofania
> podejrzenia?
> Jest trup, typujecie, niech będzie, że prokurator typuje pierwszą
> lepszą osobę, z dobroci serca stawia jej zarzut, podejrzany składa
> wyjasnienia, powiedzmy, że na tyle satysfakcjonujące, że nie
> zatrzymujecie ... ale podejrzanym zostaje.
> I tak juz zostanie do umorzenia śledztwa, co może parę lat trwać?

Jaki ta skomplikowana opowieść na związek z omawianym tu tematem?
>
> Prokurator może też go aresztować, sąd zatwierdzi lub nie,
> potem prokurator lub sąd może zwolnic ... a podejrzanym już zostanie
> ...

Nie może od 1997 roku.
>
> No i takie całkiem życiowe przypadki - z aresztu zwolnili, ale sprawa
> w toku, wyrok zapadnie nie wiadomo jaki, nie wiadomo kiedy.
> Z pracy zwolnili, albo nie, ale niepewnemu pracownikowi poważnych
> zadań powierzyć nie można, bo nie wiadomo czy nie zniknie na 2 lata.
> W dodatku co jakiś czas ma wolne, bo na rozprawę musi jechać. (...)

Oczekujesz ubolewania z mojej strony nad złożonością tego zagadnienia?
Najlepiej by było nie popełniać przestępstw, a jak już, to nie takie, by
aresztowali.
--
(~) Robert Tomasik