Re: Soboty pracujące - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.neostrada.pl!n
emesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-m
ail
From: Herald <h...@o...eu>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Soboty pracujące
Date: Thu, 24 Sep 2009 10:35:37 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 9
Message-ID: <j...@4...net>
References: <h9aspi$n3c$1@inews.gazeta.pl> <h9bd4k$8g7$1@news.dialog.net.pl>
<60o7cimzx058.1v4ycaz03t769$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: cuf114.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1253781478 8480 83.19.61.114 (24 Sep 2009
08:37:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Sep 2009 08:37:58 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
X-Licznik: 1352
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:608539
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 23 Sep 2009 08:25:13 +0200, AdamS napisał(a):

> Co powinien zrobić pracownik, co pracodawca, w przypadku przekroczenia
> 150 godziny nadliczbowej w roku by wszyscy byli zadowoleni - godziny
> nadliczbowe były rozliczane wolnym w proporcjach 1:1

Gdzie masz jakiekolwiek przekroczenie skoro za przepracowane nadgodziny,
pracownik "wybrał" w innym dniu wolne?