Dnia Tue, 22 Sep 2009 22:48:10 +0200, Jotte napisał(a):

>> Pracuję przez cały tydzień (pon-pt) po 8 godzin i każdą sobotę - 5 godzin.
>> Coś mi się wydaje, że to chyba nieprawidłowe...
> Czyli ponad 20 nadliczbówek miesięcznie, jeśli przyjąć miesiąc jako okres
> rozliczeniowy.

jest to standard w większości sklepów

> Przez 10 miesięcy to już 200, a w roku kalendarzowym można max. 150 (zgodnie
> z art. 150 §3 KP chyba, że zastosowano §4).
> Ponadto wątpię, aby pracodawca był w stanie wykazać szczególną potrzebę
> przydzielenia takiej ilości godzin ponadwymiarowych.

Co powinien zrobić pracownik, co pracodawca, w przypadku przekroczenia
150 godziny nadliczbowej w roku by wszyscy byli zadowoleni - godziny
nadliczbowe były rozliczane wolnym w proporcjach 1:1