W wiadomości news:h9aspi$n3c$1@inews.gazeta.pl PlaMa
<m...@w...pl> pisze:

> Czy jest jakieś prawne ograniczenie liczby pracujących sobót?
Nie. W kazdym razie nic mi o tym nie wiadomo.

> Pracuję przez cały tydzień (pon-pt) po 8 godzin i każdą sobotę - 5 godzin.
> Coś mi się wydaje, że to chyba nieprawidłowe...
Czyli ponad 20 nadliczbówek miesięcznie, jeśli przyjąć miesiąc jako okres
rozliczeniowy.
Przez 10 miesięcy to już 200, a w roku kalendarzowym można max. 150 (zgodnie
z art. 150 §3 KP chyba, że zastosowano §4).
Ponadto wątpię, aby pracodawca był w stanie wykazać szczególną potrzebę
przydzielenia takiej ilości godzin ponadwymiarowych.
I teraz następujące kwestie:
- czy ci to pasuje, bo to w końcu spora kasa?
- czy pilnujesz ewidencji czasu pracy?
- czy chcesz to ukrócić?
A w razie czego masz pracodawcę w łapie za łamanie KP.

--
Jotte