g0ris [###g...@w...pl.###] napisał:


Moim zdaniem najprostszym z możliwych rozwiązań, jeśli nie ma
konfliktu wśród spadkobierców, to przejęcie zorganizowanej części
przedsiębiorstwa z pracownika, zamówieniami i resztą kramu przez inną
osobę. Nie musi to być nawet członek rodziny, ale może. Założenie
działalności gospodarczej znowu nie jest jakieś potwornie
skomplikowane. W konsekwencji firma dalej się kręci, a już na spokojne
załatwia się formalności związane z zamknięciem poprzedniej
działalności gospodarczej. Inaczej, to zobowiązania spadną na
spadkobierców.