Re: Prawo pracy - dodatek urlopowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo pracy - dodatek urlopowy
Date: Thu, 07 Aug 2003 10:23:29 +0200
Organization: Rot13 corporation
Lines: 18
Sender: k...@p...onet.pl@qt124.neoplus.adsl.tpnet.pl
Message-ID: <e...@4...com>
References: <7...@n...onet.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: qt124.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1060245874 5073 80.50.239.124 (7 Aug 2003 08:44:34 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 7 Aug 2003 08:44:34 GMT
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.0.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:159013
[ ukryj nagłówki ]
Pięknego dnia 7 Aug 2003 10:03:06 +0200, "Jarek P."
<i...@W...onet.pl> zakodował:

>No właśnie, co oznacza "pod pewnymi"? Chodzi o wszystkie, czy wystarczy spełnić
>jeden z nich?

Musi zatrudniać powyżej 20 osób i jednocześnie poniżej 20 w
przeliczeniu na pełne etaty (czyli np. 10 osób na cały etat i 15 na
pół - wypłaca świadczenie urlopowe) oraz nie może mieć ZFŚS (gdy ma
ZFŚS to środki z niego są wydawane zgodnie z regulaminem i to on
decyduje, czy są to dopłaty do urlopu, czy nie).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded