W wiadomości news:g13efg$tg4$1@news.onet.pl Mikaichi <m...@v...pl>
pisze:

>>> Eeee, to sie nazywa szemranana pantoflowa antyreklama ;)
>> Takim czymś para się hołota najgorszego autoramentu.
> Czy ja wiem? Chcesz powiedziec ze wszyyscy co popwtarzaja plotki (i daja
> im wiare) to holota?
Mniej więcej.
Jestem jednak skłonny negocjować określenia "motłoch", "szumowiny",
"tałatajstwo" itp. ;)

> No to mamy kraj w 99,9% hołocki ;)
Skąd ta liczba?

> " Sluchaj, ty znasz wielu ludzi, polec mi kogos na ksiegową, slyszalem, ze
> ta od Zenka odeszla. moze ona, dobrze u niego kręciła"
> " Oj kręciła i ukręciłą, o mało Zenka do pierdla nie wsadzili, jak sie
> babsko zezlilo na wyjsciu i wszystkie sekrety donosem do US zlozyla"
> " AAaa, dobrze, ze ostrzegasz, Waldus, taka co zdradza pracodawce co ja
> zywil, to nie warta zachodu"
Co to jest? Scenka z życia oszustów i debili?

>>> A teraz pomysl tak. Ten Sprytyny i szczwany pracownik zagral twarciela i
>>> doj*bal poprzedniemu pracodawcy.
>> Ty ciągle niewiele rozumiesz. Nic nie zagrał, nikomu nie doj*ebał.
>> Skorzystał z możliwości prawnych i tyle.
>> Nie będę już trąbił, że spełnił obywatelski obowiązek.
> No mozna na to tak patrzyc. Skruszona ksiegowa, ktora przez 5 lat robila
> wszelakie mozliwe przekrety nagle okazuje sie aniolem bo... zdradza
> pracodawce, ktory ja zirytował.
Mógł jej nie irytować. Przecież wiedział, że wspólnika w przekrętach należy
traktować jak jajko, chyba że idiota.
A w ogóle co znaczy "zdradza"? Zawróciła ze złej drogi, na którą ją oszust
wepchnął wykorzystując zależność służbową i tyle.

> Wiesz, obywatelski obowiazek to by spelnila jakby po roku czy dwoch,
> zbierajac dowody winy pracodawcy, sumienei ja ruszylo.
> Ale w momencie kiedy rtuszylo ja w zemscie - to to nie jest obywatelski
> obowiazek tylko wlasnie dojebywanie...
Eeee, tam.

>> Pracodawca pracownika w skarpetkach puszcza?
> Ano. Co nie mozna? Znaczy placi mi pensję - ostatnią. Badz nie placi i
> pracownik o te 2000 musi walczyc w sadzie.
I odsetki jeszcze, i odsetki...
Po za tym jakie tam walczyć - sprawa prosta, pozew nic nie kosztuje (chyba,
że się coś zmieniło). A potem to ja bym jeszcze uprawomocniony wyrok
opublikował.

> Do tego zostaje nagle bez pracy.
Nie nagle. Po upływie okresu wypowiedzenia.

> A jak zostanie zwolniony w stylu wylany z adnotacja za co i to za cos
> konkretnego (mnp. picie w pracy, niszczenei mienia) to juz moze miec
> gorzej.
Jak adnotacją? Gdzie zamieszczoną? Bo rozporządzenie w sprawie trybu
wydawania i prostowania świadectwa pracy to z pewnością znasz?

>>> Sprawa jest taka - kto komu to sam w nie wpada. Dlatego zamiast
>>> normalnych warunkow pracy w tym kraju mamy jak mamy - kazdy na kazdego
>>> warczy.
>> A co to są normalne stosunki pracy (oczywiście twoim zdaniem)?
> Nie wiem, dawno nie widzialem ;)
> Zarcik.
Gratuluję, bardzo ładny ;)

--
Jotte