Użytkownik Olgierd napisał:
> Dnia Wed, 21 May 2008 13:56:27 +0200, b...@n...pl napisał(a):
>
>>>>> To. Ale powierzenie nie zmienia zakresu obowiązków.
>
>>>> Nie wiemy co jest napisane w zakresie obowiazkow.
>
>>> Jakby miał tworzenie oprogramowania to pewnie nie byłoby pytania ;-)
>
>> Program był tworzony w godzinach pracy,
>
> Nieistotne. Teraz piszę w godzinach pracy.

Istotne, zwlaszcza, ze pracodawca zlecil, a pracownik podjal sie
wykonania. Istotne, bo pracodawca zapewnil stanowisko dla programisty,
zapewnil zastepstwo serwisantowi, na czas pisania programu.

>
>> na sprzęcie pracodawcy,
>
> Nieistotne. Teraz piszę na sprzęcie pracodawcy.

Istotne, zwlaszcza, ze pracodawca zlecil, a pracownik podjal sie
wykonania. Istotne, bo pracodawca zapewnil stanowisko dla programisty,
zapewnil zastepstwo serwisantowi, na czas pisania programu.


>
>> zlecenie pracodawcy.
>
> Nieistotne. Fakt, że pracodawca mi nie zleca tego pisania ;-)


Istotne, zwlaszcza, ze pracodawca zlecil, a pracownik podjal sie
wykonania. Istotne, bo pracodawca zapewnil stanowisko dla programisty,
zapewnil zastepstwo serwisantowi, na czas pisania programu.

>> To, że wykonywał rzeczy poza listy obowiązków to
>> sprawa ew. prawa pracy, a nie prawa autorskiego.
>
> Ciekawe, że prawo autorskie mówi coś o obowiązkach pracowniczych ;-)

Nie.

>
>> Właścicielem kodu
>> źródłowego jest pracodawca.
>
> Nie wiedziałem, że to takie proste ;-)

No widzisz, nauczysz sie czegoś ;P