W wiadomości news:g0vgad$7mj$1@news.onet.pl Mikaichi <m...@v...pl>
pisze:

>> Zawsze coś się znajdzie albo wymyśli.
> Gorzej jak sie wymysli, a potem ktos sie dowie, ze sie wymyslilo ;)
> Moze być dym ;)
Nie ma dymu bez ognia. Zresztą - trzeba zrobić umiejętnie.

>>> Dostalbys rozwiazanie stosunku pracy z wypowiedzeniem. 3 miesiace czy
>>> ile ci sie tam nalezy. Do tego zalgly urlop do wykorzystania. Do tego
>>> zwolneinei ze swiadczenia pracy w tym okresie, zebys sie po firmie
>>> zlosliwcze nie platal. Nie mataczyl. Nie podjudzal. No i gola pensje,
>>> bez premii bo za co premie ;)
>> No i co z tego wszystkiego?
> No nic ;)
> Po prostu przestajesz istniec jako czlowiek i zamieniasz sie co najwyzej w
> glosnobzyczaca zielona muche ;)
Coż za bzdury. To tylko spuszczenie wody po kupsku. ;)

>> Przecież nie muszę być w pracy żeby zawiadomić odpowiednie instytucje o
>> podejrzeniach o nieprawidłowości, przekręty, nadużycia.
> Mozesz zawiadomic, ale co z tego?
> Pracowalm w firmie, gdzie kazdy odchodzacy (zwalniany) zglaszal wszelkie
> (wymyslone) naduzycia do wszelkich mozliwych instytucji. A firma jak stala
> tak stoi.
A ja znam (nie pracowałem tam, ale znam) firemkę, gdzie źle potraktowana
młodsza księgowa pod koniec wypowiedzenia zapodała skarbówce takie rzeczy i
nadała takie namiary, że po trzepańsku byznesmenki popłynęły na kwotę
kilkumiesięcznego zysku _netto_
Tak trzymać.

> A powaznie: szerogowy pracownik ma male szanse "zaistniec" i zrobic szkode
> firmie.
Nie szkodę firmie, tylko wyrównać z firmą rachunki.
Ale generalnie to prawda. O ewentualnej konieczności podjęcia takich działań
trzeba pomyśleć wcześniej, bo jak przychodzi co do czego to najczęściej jest
za późno.

> Jesli zaczyna tak dzialac, to to tylko korzysc - bo okazuje sie, ze jego
> zwolneinie bylo sluszne i mozna zalowac tylko, ze tak pozno.
A niech sobie żałują, co to kogo obchodzi?

>>>> Nie mówiąc o tym, że polecenia służbowe na piśmie to byś w tomach
>>>> układał. ;)
>>> Aj tam, jeszcze sie taki nie trafił ;)
>> Zawsze jest pierwszy raz.
> Cóż, "koszty" prowadzenia dzialalnosci i zatrudniania ludzi. Zatrudnia sie
> kolejnego gryzipiorka. Zwlania serwisanta. a jego robote rozdziela na
> pozostalych.
> I tak oto serwisanci serwisantom zgotowali ten los ;)
To już sprawa serwisantów, i prawidłowo.
Jakby byli mądrzy, to frajer zostałby z dnia na dzień bez serwisantów i
niech się martwi.

--
Jotte