In article <ak2ole$7qn$1@news.tpi.pl>, d...@p...onet.pl says...
> Witam!
>
> Jezeli zwalniam pracownika na zasadzie porozumienia stron, i nie chce zeby
> juz przychodzil do pracy to place mu za te trzy miesiace( ma prawo do
> trzymiesiecznego wypowiedzenia)) + odprawa w wysokosci 2 miesziecznych
> poborow, czy tylko za te trzy miesiace?

Jezeli nie chcesz zeby przychodzil do pracy to okreslasz jako chwile
rozwiazania stosunku pracy dzien zawarcia porozumienia i od dnia
nastepnego pracownik juz nie pracuje. Zadna odprawa ani okres
wypowiedzenia nie przysluguje, bo to nie wypowiedzenie, ani zwolnienie
tylko zgodna wola stron zakonczenia stosunku pracy.


--
Pozdrawiam,
Daniel