Dnia 04-10-2009 o 16:53:50 pmlb <p...@d...com> napisał(a):

>>> Problem jest nastepujacy...
>>> Kolezanka musi w grudniu, na swieta wyjechac do Paryza. Ma wykupiony
>>> bilet, ale jednoczesnie
>>> ma wykorzystany w calosci urlop wypoczynkowy. Bezplatny nie wchodzi w
>>> gre, a zwolnienie L4
>>> tez odpada. Jest tak zdesperowana, ze mysli nawet o porzuceniu pracy.
>>> Czy jest moze jakas furtka
>>> zeby wilk byl syty i owca cala. Pozdrawiam i prosze o sugestie...
>
>> Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy i oczekiwanie co z tym potem
>> zrobi pracodawca - niemądre.
>
> Dlaczwego? Wyjasnicie mi dlaczego pozucenie pracy jest niemadre?
> Czyby zamykalo jej to droge dalszej karieryu bo?
> A moze grozi jej wiezienie za pozycenie biednego pracodawcy bo on musi
> jechac na swieta a ktos dla niego zarabiac musi?
> Naprawde nie rozumiem dlaczego taki placz z powodu pozucenia pracy?
>
>> Może zapolować na coś, co da asumpt do wykorzystania art. 55 KP?
>> Porzucenie pracy jest wyjściem IMO najgłupszym i mogącym zrodzić
>> najpoważniejsze konsekwencje.
>
> Czyli jakie konsekwencjie? Wiecej pracy nie znadzie? Koniec krpoka tylko
> cmentarz pozostaje?

Przejdz na: pl.soc.gimnazjum.odpaly


--
Tomek