>> Dokladnie!
>> Mowi pracodawcy:
>> "sluchaj to moje zycie, jak ci sie nie widzi to pa. mozesz pisac co ci
>> sie zywcem podboba ja na swieta jade do paryza i koniec! Swiadwectwo
>> pracy i tak musisz mi dac bo taki masz gowniany obowiazek,
>
> i święte prawo napisania w świadectwie, że pracownik został zwolniony za
> rażące naruszenie obowiązków.

Jakich? Pracownik nie mogl naruszyc obowiazkow bo sie zwolnil!

> To robi świetne wrażenie na kolejnym pracodawcy - świadomość, że
> potencjalny pracownik może się wypiąć kiedy będzie akurat najbardziej
> potrzebny.

Pracodawca musi wiec o pracownika dbac. I tyle.
Moze zachecic pracownika wyzsza pensja... jest mnostwo sposobow, ale nikt
nie mzoe zmusic drugiego czlowieka do postepowania wg. jego widzi mi sie.
Chyba ze druga strona ma o soboie niskie zdanie is ie godzi na traktowanie
jak przydupasa.
Kazdy swoj honor powinien miec.

> A jak się dziewczyna tak przejmuje tą pracą to znaczy, że nowej, lepszej
> tak od ręki nie znajdzie.

Serio, a co to jest lepsza praca? Wiecej platna, czy jak mniej jest do
robienia?
Kazda praca to glupota. Praca jest dla idiotow. A grozba "wilczym bilet" ma
za zadanie tych idiotow utrzymywac w wiecznym strachu.
Pieniadze maja pracowac na mnie przez 24/7 a nie ja ma pracowac na pieniadze
kogos.

> Poza tym co za brak odpowiedzialności - kobita najpierw kupuje bilet a
> potem sprawdza czy może w tym czasie wziąć wolne? Nie wiedziała, że nie ma
> już urlopu? Czasami myślę, że głupota powinna być karalna.
> Być może nauczką będzie przepadek biletu i kasa w błoto wyrzucona.

Moze miala okazje kupic tani, albo wlasnie zapragnela by ten wieczor
swiateczny byl wyjatkowy w Paryzu?
Nie nie moze, wg. ciebie bo pracodawca nie pozwoli i sie nie zapytala
wczesniej laskawie pracodawcy o zezwolenie? Ludzie co z wami, wy juz sami
chcecie byc niewolnikami...
Ja mam sie kogos pytac o zezwolenie?! Niezle, a ponoc w Polsce jest
wolnosc.... Jak widac troche inaczej ja pojmujemy, dla mnie wolnosc to JA,
dla was wolnosc to zadowolny pracodawca. Wspolczuje.