Maddy pisze:

> i święte prawo napisania w świadectwie, że pracownik został zwolniony za
> rażące naruszenie obowiązków.

> To robi świetne wrażenie na kolejnym pracodawcy - świadomość, że
> potencjalny pracownik może się wypiąć kiedy będzie akurat najbardziej
> potrzebny.

A to mi się akurat najbardziej podoba, co z tego, że on napisze w
świadectwie, jak po pierwsze wcale babka nie musi kolejnemu pracodawcy
mówić, że u tego pracowała, po drugie mało kto ogląda świadectwa pracy.

--
/\ /\ [ Jakub 'Kocureq' Anderwald ] /\ /\
=^;^= [ [nick][at][nick].com ] =^;^=
/ | [ GG# 1365999 ICQ# 31547220 ] | \
(___(|_|_| [ k...@j...org ] |_|_|)___)