>> Problem jest nastepujacy...
>> Kolezanka musi w grudniu, na swieta wyjechac do Paryza. Ma wykupiony
>> bilet, ale jednoczesnie
>> ma wykorzystany w calosci urlop wypoczynkowy. Bezplatny nie wchodzi w
>> gre, a zwolnienie L4
>> tez odpada. Jest tak zdesperowana, ze mysli nawet o porzuceniu pracy. Czy
>> jest moze jakas furtka
>> zeby wilk byl syty i owca cala. Pozdrawiam i prosze o sugestie...

> Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy i oczekiwanie co z tym potem zrobi
> pracodawca - niemądre.

Dlaczwego? Wyjasnicie mi dlaczego pozucenie pracy jest niemadre?
Czyby zamykalo jej to droge dalszej karieryu bo?
A moze grozi jej wiezienie za pozycenie biednego pracodawcy bo on musi
jechac na swieta a ktos dla niego zarabiac musi?
Naprawde nie rozumiem dlaczego taki placz z powodu pozucenia pracy?

> Może zapolować na coś, co da asumpt do wykorzystania art. 55 KP?
> Porzucenie pracy jest wyjściem IMO najgłupszym i mogącym zrodzić
> najpoważniejsze konsekwencje.

Czyli jakie konsekwencjie? Wiecej pracy nie znadzie? Koniec krpoka tylko
cmentarz pozostaje?