Użytkownik "Olgierd" <n...@n...spam.no.problem> napisał w wiadomości
news:xgwrl0v7lcj5$.dlg@olgierd.gov.pl...
> Dnia Sat, 5 Nov 2005 18:18:21 +0100, Przemek R... napisał(a):
>
>> watpie by zabranial robienia zdjec na terenie zakladu, po z atym skad
>> pewnosc ze byly zatrudnione na umowe o prace?
>
> Z grubsza te przepisy mówią o tym, że w pracy się pracuje a nie zajmuje
> innymi sprawami jak: internet, fotografia, czytanie gazet.

ale fakt ze sie lamie regulamin pracy absolutnie nie pozbawia autora zdjec
autorskich praw majatkowych (nie mowiac juz o wykorzystaniu wizerunku),
pozbawia sie tylko wtedy gdy robienie zdjec wchodzi w zakres obowiazkow
pielegniarek,
(czyli jezlei umowa o prace to przewiduje, umowa zlecenie, umowa o dzielo
lub kontrakt men),
i to nie fotograf dysponuje tymi prawami wtedy (bo jakie on ma prawa
wywolujac zdjecia jest opisane w ustawie) tylko szpital-pracodawca. tyle w
tej kwestii.

bo z wypowiedzi Kaji wnioskuje ze chodzi je o to ze w przypadku robienia
zdjec wbrew obowiazkom jakie na nie naklada pradcodawca automatycznie
sa pozbawione praw , a to moim zdaniem jest nieprawda


Na umowę o pracę
> może i niekoniecznie były zatrudnione (nie wiem czy weszła już w życie
> nowela ustawy o pielęgniarkach, która mówi, że mogą one pracować wyłącznie
> na etatach?)

nie mam pojecia czy juz weszla.

P.