Olgierd wrote:

>>Jeśli chodzi o punkt 6, to zdaje się został wykreślony - w tekście
>>jednolitym go nie ma.
>
>
> Nic z tych rzeczy, ten przepis nadal obowiązuje - przestrzegać w zakładzie
> pracy zasad współżycia społecznego jako podstawowy obowiązek pracownika.

A, jest - jako numer 7.

Primo: nie podstawowy.
Secundo: robienie zdjęć 'zasad współżycia' nie narusza.

>>Jeśli chodzi o punkt 2 - nie widziałem jeszcze regulaminu zakazującego
>>czynności nie związanych z pracą, o ile nie przeszkadza to w wykonywaniu
>>obowiązków
>
> Zwykle jest coś o "efektywnej pracy w czasie na nią przeznaczonym".

A teraz udowodnij, że wykonując jakieś czynności dodatkowe rzeczywiście
zmniejszyły swoją wydajność pracy. Biorąc pod uwagę charakterystykę
pracy pielęgniare, śmiem twierdzić że w przypadku długich dyżurów,
podczas których większość pracy polega na czekaniu, aż coś się wydarzy,
takie zajęcia poboczne zwiększają wydajność - przynajmniej pielęgniarka
nie uśnie z nudów.

>>Jeśli chodzi o punkt 4, ujawnienia dokonał laboludek.
>
> Przeczytaj przepis ze zrozumieniem, proszę.

No to powiedz, cwaniaczku, w jaki sposób samo robienie zdjęć (czy
jakiekolwiek inne działania nie związane z zasadniczą pracą) negatywnie
wpływa na dobro zakładu pracy lub jego mienie. albo ujawnia jakiekowliek
informacje, mogące zaszkodzić pracodawcy (jeśli już, to ten przepis
złamał laboludek).

--
Andrzej Ława @ Jelonki (Warszawa)
Suzuki GSX 400e (1987) lab-rat-bike ;)