(10.08.2011 10:38), Marcin wrote:
> Użytkownik "emeryt" napisał w wiadomości
> [...]
>> Moim zdaniem, niezależnie za jakie pieniądze pracujesz, jeżeli
>> się sam na to zgodziłeś, jeżeli to nie jest praca niewolnicza, pod
>> przymusem, to porzucanie pracy jest czymś równie karygodnym jak
>> płacenie 5zł/h - z tego co napisałeś domniemuje, że to właśnie było
>> porzucenie pracy.
>> Zawsze można to załatwić wypowiedzeniem a porzucających pracę
>> powiną się zacząć ciągać po sądach - niby można to zrobić, ale
>> którym pracodawcą się chce.
>
> Nie zgadzam się z Tobą.Wielokrotnie ludzi zmusza do podjęcia takiej
> pracy po prostu głód.[...]
>
> Przerobiłem w swoim życiu i takiego "pracodawcę" dlatego poszedłem na
> swoje robiąc dokładnie to co wcześniej z tymi samymi ludzmi z którymi
> wcześniej pracowałem tylko że za dużo większe pieniądze.

Stawka powinna być taka, żeby pracownikowi się nie chciało rzucać pracy
i tyle :). Poza tym dobrze traktowany pracownik (oczywiście nie każdy,
osobniczo zmienne) będzie starał się być bardziej fair wobec pracodawcy.
Ale dobrze traktowany pracownik ma większe szanse na odłożenie jakichś
zaskórniaków na "okres bycia fair".

p. m.