Użytkownik "emeryt" napisał w wiadomości


> no stawkę trudno zaakceptować, ale jeżeli ktoś sobie nie przychodzi
> do pracy od tak... Zgadzasz się z takim podejściem?

Zależy od sytuacji,w wielu przypadkach w pełni popieram takie działanie
pracowników.Czasami to jedyne czym pracownik może sie "odgryźć" takiemu
pracodawcy


> Moim zdaniem, niezależnie za jakie pieniądze pracujesz, jeżeli
> się sam na to zgodziłeś, jeżeli to nie jest praca niewolnicza, pod
> przymusem, to porzucanie pracy jest czymś równie karygodnym jak
> płacenie 5zł/h - z tego co napisałeś domniemuje, że to właśnie było
> porzucenie pracy.
> Zawsze można to załatwić wypowiedzeniem a porzucających pracę
> powiną się zacząć ciągać po sądach - niby można to zrobić, ale
> którym pracodawcą się chce.

Nie zgadzam się z Tobą.Wielokrotnie ludzi zmusza do podjęcia takiej pracy po
prostu głód.Przy takiej stawce chyba nie masz złudzeń że pracownik jest
normalnie i zgodnie z prawem traktowany.Idąc to PIP-u w Częstochowie taki
pracownik słyszy że oni wiedzą że tak jest no ale co zrobić i że lepiej
niech zmieni prace bo jak zacznie dochodzić swojego od pracodawcy to już
żadnej pracy w Częstochowie nie znajdzie.Współczesna nisko płatna praca jest
gorsza niż niewolnictwo bo jeszcze trzeba się samemu wyżywić i opłacić za
wszystko rachunki.

W mojej firmie nie muszę pilnować pracowników bo sami siebie pilnują i nikt
pracy nigdy nie porzucił ale nie zarabiają 5zł/h.Wstydziłbym się takie
propozycję komuś składać czy umieszczać w gazecie ogłoszenie że szukam
pracownika za taką stawkę.

Przerobiłem w swoim życiu i takiego "pracodawcę" dlatego poszedłem na swoje
robiąc dokładnie to co wcześniej z tymi samymi ludzmi z którymi wcześniej
pracowałem tylko że za dużo większe pieniądze.