emeryt wrote:

> > Podniesienie placy minimalnej nic nie da - wzrosna ceny i szara
> > strefa. Obecnie koszt pracodawy przy pensji minimalnej (netto 1000
> > zl!) wynosi ~1700 zl. Dolicz urlop i choroby (ktos na zastepstwo)
> > i robi sie 2000 zl. Zeby sie oplacalo kogos zatrudnic wypadaloby
> > zeby jego praca byla warta 2500 zl powiedzmy. Czy tyle warta jest
> > praca kasierki?
> Zdaje sobie sprawę z tego, że wycena czyjeś pracy może być wysoko
> subiektywna, jednak dlaczego praca kasjerki nie ma być warta 2,5k?
> Moim zdaniem jest warta więcej.
>
> Po pierwsze cześć pracodawców musiała by odpuścić część swoich zysków
> na rzecz pracowników. Dla mnie osobiście nie jest to zdrowa sytuacja,
> jeżeli szef wyjeżdża 4 razy do roku na drogie wakacje, jeździ jednym
> z nowszych modeli mercedesa a pracownicy duszą grosiki, żeby
> starczyło w tym miesiącu na dojazd autobusem.

Prezentujesz myślenie człowieka który tylko dla kogoś pracował, samemu
nigdy nikogo nie zatrudniając i nie inwestując własnych pieniędzy.

To że szef wyjeżdza 4 razy do roku, że ma drogie auto itd, a pracownicy
"duszą grosiki" - to jest kwestia jakiejś "sprawiedliwości społecznej".

Otwarcie firmy produkcyjnej czy usługowej zatrudniającej kilkunastu
pracowników, to konieczność inwestycji idącej w miliony.

Wyobraź sobie że np. na stworzenie firmy trzeba 3 mln pln.
Te 3 mln pln ulokowane na zwykłej lokacie dadzą po opodatkowaniu
spokojnie 150 tysięcy rocznie, czyli 12k miesięcznie.

Bez żadnego ryzyka bankructwa, leżąc brzuchem do góry.
Więc postaw się w takiej sytuacji - masz te 3 mln, i decydujesz się je
zainwestować w firmę, zaryzykować ich stratę.
Ile byś chciał dostawać z tutułu swojego wkładu w stworzenie firmy,
pracy jako zarządzajacego i wreszcie tego ryzyka straty całej kasy?

Można to policzyć prościej - w typowych małych firmach produkcyjnych
czas zwrotu inwestycji liczy się na 6-7 lat. Tzn. że przez te 7-8 lat
powinieneś odzyskać cały kapitał zainwestowany. Przy 3 mln to daje 450
tysięcy pln rocznie, które powinieneś wyciągać z firmy z tytułu samego
zwrotu kapitału (w tym jest zawarte to "ryzyko inwestycji" i "pomysł na
biznes"). Prawie 40k miesięcznie.

Do tego dolicz wynagrodzenie jako szefa czyli dajmy na to 10k
miesięcznie.

Robi się 50k jego "zarobku" - i na pierwszy rzut oka wydaje się że to
bardzo dużo, ale wystarczy się postawić w takiej sytuacji, tzn. że "mam
3 mln i się zastanawiam czy zainwestować", i już ta kwota nie wydaje
się aż tak duża.

--
Pozdro
Massai