Dnia Thu, 14 Feb 2008 14:28:14 +0100, Any User napisał(a):

> Ale na zwolnieniu jest takie małe miejsce, gdzie się wpisuje 1 lub 2, co
> oznacza, czy pracownik ma leżeć, czy może chodzić.
>
> Jeżeli może chodzić, to pracodawca może mu - niestety - naskoczyć.

Otóż nie. Nawet w przypadku "może chodzić" nie oznacza to, że po prostu
może sobie łazić.
Wszystko zależy zresztą od tego czego dotyczy zwolnienie. W przypadku np.
grypy - nie.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytaj Lege Artis, najlepsze czasopismo w internecie
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====