Dnia Thu, 14 Feb 2008 21:57:06 +0100, Jotte napisał(a):

>> Spotkałem się z rozwiązaniami pośrednimi: pracodawca, podejrzewając
>> pracownika o lewiznę, wysyła do niego do domu trójkę zakładową, w celu
>> przekonania się o sposobie wykorzystania chorobowego

> Bez jaj, kto taką "trójkę" wpuści? Przecież wie, że to może nastąpić
> (chyba, że głupi jakiś).
> A w ogóle to pracodawca wcale nie musi wiedzieć gdzie pracownik mieszka,
> może mieć tylko adres do korespondencji.

Nie każdy czyta grupę ;-)
Zwykle wpuszczają, podają prawidłowy adres itd. A jak nie wpuszczają to
się muszą tłumaczyć, bo skoro miał "leżeć" to jest domniemanie, że nie
było go w domu.

Ale zaznaczam: takie sytuacje spotykałem zwykle przy kombinatorach. Jeden
na 100 przypadków.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytaj Lege Artis, najlepsze czasopismo w internecie
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====