W dniu 4.06.2025 o 03:46, Marcin Debowski pisze:

>> Przykładowo polskie prawo wymaga szkolenia z BHP na stanowisku. W jakim
>> języku to ma być, skoro pracownik polskim nie włada? On nie włada żadnym
>> "europejskim".
>
> Akurat tu to sytuacja dotyczy tych co już są w EU, więc przeszkolone być
> powinny. Jakieś szkolenie językowe też powinni odbyć, a przynajmniej
> mieć taka możliwość.

No ale zwykle jednak po polsku nie mówią. Nie uważam tergo akurat za
wielki problem.
>> To, że są "po socjal" to jest jedna sprawa. Problemem jest to, że często
>> na wielu tożsamościach oni żyją z wielu socjali. Sprawy wychodzą często
>> przypadkowo. Robisz przeszukanie, a on ma 3 komplety różnych dokumentów
>> - przykładowo. Jak w Polsce wyłudzają, to jeszcze da się odpytać
>> "wszystkich". Ale oni wyłudzają to w całej Unii Europejskiej, a kraje
>> nie mają centralnej bazy tych obcokrajowców. Wychwycisz to tylko po
>> analizie rachunków bankowych, jeśli trafisz na taki, którego on akurat
>> używa jako zbiorczego, bo często robią tak, ze środki z wszystkich
>> lokalnych przelewają sobie na jeden, którym faktycznie się posługują.
>> Tylko to są międzynarodowe czynności, które trwają miesiącami. Jak nie
>> ma podstaw do aresztowania, to później go już nie znajdziesz.
>
> Duzo tego szacujesz jest?

Przyłączam się do pytania.
--
Shrek

Czy wiesz, że "***** ***" czytane od tyłu daje "??? ?????"?
PS - i konfederację!