Użytkownik "Przemek Lipski" <W...@w...epf.pl> napisał w
wiadomości news:g5cmmc$8v2$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Agulina" <a...@n...pl> napisał w wiadomości
> news:g5cj6t$k9t$1@news.dialog.net.pl...
>> Jak się pozbyc leniwego i konfliktowego pracownika, który jest aktywnym
>> związkowcem. Należy do zarządu organizacji związkowej i funkcjonuje
>> jeszcze w realiach PRL-u, tzn. pracuje w myśl zasady "zarobić tak aby się
>> nie narobić".
>
> To nie są realia PRL-u, tylko najbardziej słuszne podejście do pracy. Ty
> też nie starasz się chyba zapracowywac na śmierć w pracy, a i kasę
> bierzesz chyba wyższą od tego pracownika ??
>
> Pozdrawiam Przemek
>Sorry ale nie kumam Was. Myślę, że te komenatrze są w ogóle nie na miejscu.
>Nikt tutaj nikogo nie wykorzystuje i nie zmusza do niczego. Płaca jest
>również godziwa. Chodzi głównie o to, ze inni muszą "tyrać" za tego właśnie
>pracownika bo co roku jest ta sama zagrywka, tj. kilka miesiecy na
>chorobowym a potem urlop, podczas którego zasuwa za granicą (bo wtedy
>jakoś jest zdrowy). Ciagle trzeba załatwiać zastępstwa. Gdy mu inni mają to
>za złe, to śmieje się im w twarz i rodzą sie konflikty. Poza tym zawsze "ma
>jakiś problem" i nie godzi się na żadne zmiany, a nawet złośliwe komplikuje
>sprawy innym.
Więc nie wiem kto tu kogo "wyzyskuje".