Użytkownik "castrol" <j...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
news:44ee1583$1@news.home.net.pl...

> Skonfiskowac to moga sobie swoje wlasne rzeczy. W innym wypadku bedzie to
> zwykla napasc polaczona z kradzieza.

Trochę za nerwowo. Po pierwsze do kogo ów aparat należy. Bo jak jest własnością
pracodawcy, to zabrać go ma prawo. Po drugie, o ile w odniesieniu do osób
postronnych wywieszane tu i ówdzie zakazy fotografowania nie mają żadnej mocy
prawnej, o tyle w odniesieniu do własnego pracownika moc taka mają. Jest to
jakiś tam zakaz. Równie dobrze pracodawca może zakazać wchodzenia do jakiegoś
tam pomieszczenia, zapalania światła itd. Ale i tak konfiskować aparatu prawa
nie ma. Może sobie wyciągnąć jakieś tam konsekwencje służbowe wynikające z prawa
pracy.

Natomiast od ewentualnego żądania wydania aparatu do jego kradzieży, to droga
jest jeszcze bardzo daleka. Kradzież, to zabranie z zamiarem przywłaszczenia.
Więc jeśli pracodawca zażąda tego aparatu, pracownik mu go da, pracodawca usunie
zdjęcie i zwróci aparat pracownikowi, to tak naprawdę trudno będzie znaleźć
przepis uznający taki czyn za przestępstwo.

Inna sprawa, jeśli pracownik odmawia wydania aparatu. Ale i tu należy rozróżnić
dwa przypadki w zależności od zamiaru pracodawcy. Jeśli ma on jedynie zamiar
skasować tę fotkę, to skłaniał bym się raczej ku zmuszaniu do określonego
zachowania. chyba, że potrafimy dowieść, że pracodawca miał zamiar ów telefon
trwale sobie przywłaszczyć, to wówczas w razie siłowego odebrania telefonu mamy
do czynienia z rozbojem.