Użytkownik "PiotRek" <b...@g...pl.invalid> napisał w wiadomości
news:ecmk4a$1tu$1@inews.gazeta.pl...

> Co nie znaczy, że pracodawca ma prawo wydawać pracownikowi
> polecenia niezwiązane bezpośrednio z zakresem wykonywanej
> przez niego pracy.

Oczywiscie, ze tak. Tylko teza, że określenie, w jaki sposób pracownik ma się
zachowywać na terenie zakładu pracy nie ma związku z wykonywaniem przez niego
pracy jest dość kontrowersyjna.

> I o ile może np. wymagać od pracownika, by ten w pracy był
> schludnie ubrany, to raczej nie może mu już zabronić przyjścia
> do tegoż sklepu (miejsca publicznego) po godzinach pracy
> w czapce z dzwoneczkami.

Nie zgodzę się z Tobą. Część klientów sklepu może pracownika znać z widzenia
jako pracownika. Mało któery będzie się zastanawiał, czy on jest po godzinach.
>
> Inna sprawa, że obowiązku wypłacenia mu premii też nie ma :D

Dokładnie o to chodzi. Zabierać aparatu mu nie należy. Ale całkiem obojętne dla
obowiązków służbowych to nie jest,