W dniu 2019-10-10 o 14:17, J.F. pisze:
> Użytkownik "Liwiusz"  napisał w wiadomości grup
> dyskusyjnych:5d9ee003$0$508$6...@n...neostrada.
pl...
> W dniu 2019-10-09 o 18:02, Shrek pisze:
>> W dniu 08.10.2019 o 23:30, Liwiusz pisze:
>>>>> Jak jest ważna, to powinny być wynagrodzenia, składki, okres
>>>>> składkowy i świadectwo pracy zgodnie z umową - a nie jest.
>>>
>>>> Ależ jest - nawet za niezgodnie z prawem rozwiązaną umowę dostaniesz
>>>> za okres jej obowiązywania - wynagrodzenia, składki, świadectwo itp.
>>
>>> Bzdura. Dostajesz po przywróceniu trzy miesięczne wynagrodzenie.
>
>> Piszę o czasie, kiedy pracowałeś. Jakby umowa była "nieważna", to byś
>> nie mógł za nią dostać wynagrodzenia. A dostajesz.
>
> Bedzie ciekawa sprawa
> https://niezalezna.pl/288508-byly-wiezien-straznikie
m-wieziennym
>
> Wyludzenie wynagrodzenia, czy nie :)
>
>> I jeszcze dostajesz bonus za niezgodne z prawem zwolnienie (bo
>> przywrócenie do pracy nie zawsze jest możliwe). Trudno, aby te
>> wszystkie daniny wynikały z nieważnej, czyli niewywołującej skutków
>> prawnych, umowy.
>
> Ale z bezprawnego zwolnienia powinno wynikac niewaznosc zwolnienia,
> a nie 3 miesieczne wynagrodzenie :-)

Co powinno wynikać, to już opisuje ustawa.

--
Liwiusz