fart napisał(a):
>>Mam takie pytanko: czy jesli byłen na zwolnieniu podad 30 dni,
>>ale w trakcie mialem 2 dni, kiedy pracowalem, to musze robic
>>badania kontrolne w zakladzie med. pracy ?
>
>
> możesz sesam odpowiedzieć:
> Kodeks Pracy Art. 229. § 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają:
>
> 1) osoby przyjmowane do pracy,
> 2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni
> pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki
> szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
>
> Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u
> danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych
> warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio
> po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
> § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku
> niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą,
> pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia
> zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
>
>
> :)))))))))
>
> pozdrawiam
> fart
>
>
>
jasne, ale chodzi o to ze byłem nizdolny do pracy przez ponad 30 dni,
ale z 2 dniowa przerwa i wole sie wymigac od tych badan jak sie da, wiec
jak to interpretowac ?