Graby napisał(a):
> Artur Ch. napisał(a):
>
>> Dnia 25 sty o godzinie 12:45, na pl.soc.prawo, Graby napisał(a):
>>
>>
>>
>>>> § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku
>>>> niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej
>>>> chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w
>>>> celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym
>>>> stanowisku.
>>>>
>>>
>>> jasne, ale chodzi o to ze byłem nizdolny do pracy przez ponad 30 dni,
>>> ale z 2 dniowa przerwa i wole sie wymigac od tych badan jak sie da, wiec
>>> jak to interpretowac ?
>>
>>
>>
>>
>> Co masz na myśli że z 2-dniową przerwą?
>> Miałeś zwolnienie np. 17 dni potem dwa dni pracy i np. 15 dni zwolnienia?
>> No to co tu jest niezrozumiałego?
>>
>>
> wlasnie, chodzi o to ze kadrowa uparła sie, ze ja musze robic te
> badania, czy ma racje ?
a, ona twierdzi, ze to ta sama choroba była, czy ma jakies podstawy zeby
tak sadzic ?