eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoBadanie pracownikaRe: Badanie pracownika
  • Data: 2005-01-25 11:12:35
    Temat: Re: Badanie pracownika
    Od: "fart" <a...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Mam takie pytanko: czy jesli byłen na zwolnieniu podad 30 dni,
    > ale w trakcie mialem 2 dni, kiedy pracowalem, to musze robic
    > badania kontrolne w zakladzie med. pracy ?

    możesz sesam odpowiedzieć:
    Kodeks Pracy Art. 229. § 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają:

    1) osoby przyjmowane do pracy,
    2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni
    pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki
    szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

    Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u
    danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych
    warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio
    po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
    § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku
    niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą,
    pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia
    zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.


    :)))))))))

    pozdrawiam
    fart



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1