Artur Ch. napisał(a):
> Dnia 25 sty o godzinie 12:45, na pl.soc.prawo, Graby napisał(a):
>
>
>
>>>§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku
>>>niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą,
>>>pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia
>>>zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
>>>
>>
>>jasne, ale chodzi o to ze byłem nizdolny do pracy przez ponad 30 dni,
>>ale z 2 dniowa przerwa i wole sie wymigac od tych badan jak sie da, wiec
>>jak to interpretowac ?
>
>
>
> Co masz na myśli że z 2-dniową przerwą?
> Miałeś zwolnienie np. 17 dni potem dwa dni pracy i np. 15 dni zwolnienia?
> No to co tu jest niezrozumiałego?
>
>
wlasnie, chodzi o to ze kadrowa uparła sie, ze ja musze robic te
badania, czy ma racje ?