On Wed, 5 Jun 2002, marcin wrote:
[...]
>+ > świadka (jego kolegi). Więc teoretycznie przez rok przychodziłem do pracy
>+ > za darmo.
>+ > Mam podpisaną listę obecności, podbite delegacje i wiele innych rzeczy
>+ > które
>+ > świadczą o tym że pracowałem w tym czasie. Jednak z punktu widzenia prawa
>+ > tego typu wypowiedzenie jest skuteczne, przynajmniej tak wyczytałem na tej
>+ > grupie. Co mam teraz zrobić ? Po pierwsze nie mam pracy po drugie nowy
>+ > zarząd chce ode mnie zwrot niesłusznie pobranego wynagrodzenia za cały
>+ > rok.

Przecież to, że przez rok płacili pomimo, że jakoby nie chcieli cię
widzieć - świadczy, że stosunek pracy (przychodziłeś ? przychodziłeś;
robiłeś ? robiłeś; pracodawca płacił ? płacił) miał miejsce !
[...]
>+ Jest wiele dokumentów jak np dokumenty sprzedaży z moim podpisem i datą
>+ które stwierdzają że wykonywałem swoje obowiązki ale na ten argument prezes
>+ stwierdził że robiłem to wbrew jego woli i tak naprawdę to mimo tego że mnie
>+ zwolnił natrętnie pojawiałem się w miejscu pracy aż pewnego dnia zmienili
>+ zamki i mnie nie wpuścili .

A oni natrętnie ci wpłacali na konto, choć nie chciałeś, tak ??

Pozdrowienia, Gotfryd