Prawo pracy - dodatek urlopowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.p
l!niusy.onet.pl
From: "Jarek P." <i...@W...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawo pracy - dodatek urlopowy
Date: 7 Aug 2003 10:03:06 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 19
Message-ID: <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1060243386 9038 192.168.240.245 (7 Aug 2003 08:03:06 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 7 Aug 2003 08:03:06 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 192.168.17.2, 217.144.192.101, 213.180.130.16
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:159009
[ ukryj nagłówki ]
Nie rozumiem brzemienia zapisu ze strony: http://www.gdansk.oip.pl/32.html
dotyczącego prawa do dodatku urlopowego.
Wyszczególniono tam warunki, na których pracodawca jest zobowiązany wypłacić
ten dodatek. Jednak nie rozumiem, czy wszystkie te warunki muszą być spełnione
czy też którykolwiek z nich. Oto ten zapis:

"Zgodnie z ustawą (...) świadczenie urlopowe przysługuje pracownikom pod
pewnymi warunkami:"

No właśnie, co oznacza "pod pewnymi"? Chodzi o wszystkie, czy wystarczy spełnić
jeden z nich?

pozdr
Jarek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl