Witam.

Ostatnio w firmie, w ktorej pracuje nastala dziwna "moda" na rozdawanie
nagan i upomnien pracownikom. (glownie z artykulu 108 kodeksu pracy). Powody
tych nagan sa bardzo blache a nieraz smieszne.
Uwazam, ze jest to chyba robione celowo. tylko nie wiem w jakim konkretnie
celu. Co pracodawca ma z takich nagan. Czy moze pozniej zwalniac ludzi na
podstawie tego? Dodam, ze od czasu do czasu zwalniaja po kilka osob.

Pozdrawiam