Aktualne wiadomości, analizy, opnie zobacz w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 245

eGospodarka.pl › Prawo › Artykuły

Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

11:14 05.02.2008

Ekwiwalent pieniężny przysługuje w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownika. Pracownik, którego stosunek pracy nie ulega wygaśnięciu nie może zamienić na świadczenia pieniężne ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie

00:10 02.02.2008

Zgodnie z kodeksem pracy, czasem pracy określa się czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy a także okresy nieświadczenia pracy przez pracownika (czyli przerwy w pracy). Liczy się go od rozpoczęcia ...

Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia

14:03 31.01.2008

Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak podpisała rozporządzenie umożliwiające cudzoziemcom wykonywanie w okresie do sześciu miesięcy pracy krótkoterminowej bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę. Ułatwienia dotyczą osób pochodzących z państw graniczących z Polską ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy

11:06 27.01.2008

W Polsce istotny problem społeczny oraz ekonomiczny stanowi niski wskaźnik aktywności zawodowej wśród osób niepełnosprawnych. Taka sytuacja sprawia, iż niezbędne i konieczne jest wprowadzanie innowacyjnych metod, które ułatwiłyby aktywny udział osób niepełnosprawnych na rynku pracy ...

Tematy: pfron, niepełnosprawni, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych
Ponadzakładowe układy pracy w budżetówce wciąż możliwe

13:20 24.01.2008

W dniu 22 stycznia 2008 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej.

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, układy zbiorowe pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?

11:20 20.01.2008

Pracodawca obowiązany jest szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Zalicza się do nich m.in. korespondencję, czy rozmowy telefoniczne. Niestety około 67% pracodawców w Polsce kontroluje korespondencje elektroniczną swoich pracowników. Co prawda nie mamy sprecyzowanych ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?

14:01 16.01.2008

Atmosfera w miejscu pracy ma istotne znaczenie, gdyż jest to czynnik w dużej mierze oddziaływujący na pracę. Nieporozumienia (tzw. różnice zdań między pracownikami) w miejscu pracy w wielu zakładach pracy nie należą do rzadkości. Kłótnie są nieprzyjemne, nużące i denerwują nie ...

Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek

00:19 13.01.2008

Od 1 stycznia 2008 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.). Pracodawcy, którzy nie widnieją w wykazie PFRON muszą zarejestrować się, aby ...

Tematy: składki ZUS, składka ZUS, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej
Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji

01:16 11.01.2008

W akcie mianowania jako formie nawiązania stosunku pracy zostało wpisane stanowisko nauczyciel, bez wskazania przedmiotu, do nauczania którego pracownik został zatrudniony. Czy taki zapis jest prawidłowy? Jeżeli nie - w jaki sposób należy zmienić ten zapis? Czy w tej sytuacji dyrektor ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, nauczyciele, obowiązki pracownika, nauczyciel
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?

12:55 09.01.2008

Czy pracownik może podpisać zobowiązanie, że nie stawi się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, tym bardziej jej nie podejmie oraz nie będzie spożywał alkoholu na terenie zakładu pracy, w przeciwnym razie podda się dobrowolnie karze finansowej 1.000 zł, a także wyraża ...

Tematy: kary dla pracowników, kara dla pracownika, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika
ECK: zimowe wyprzedaże w UE

00:20 09.01.2008

Polacy przywykli już do sezonowych wyprzedaży i chętnie z nich korzystają. Niektórzy wyprawią na poszukiwanie obniżek za granicą. Na przykład w Wielkiej Brytanii sezon wyprzedaży to prawdziwe szaleństwo i możliwość upolowania niezwykłych okazji, takich jak ubrania i dodatki od ...

Tematy: prawa konsumenta, zakupy za granicą, reklamacja, reklamacje
Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie

13:37 07.01.2008

Odszkodowanie, które przysługiwało pracownikom za niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne, nie mogło dotąd przekraczać 3-miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r. zniósł jednak to ograniczenie. Jeśli więc pracodawca nieprawidłowo zwolni ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

11:43 31.12.2007

Pracodawca może zawrzeć umowę o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywała podczas trwania stosunku pracy, z każdym pracownikiem. Przepisy umożliwiają zawarcie takiej umowy także, gdy stosunek pracy ustaje. W tym przypadku jednak można ją zawrzeć jedynie z pracownikiem, który ma ...

Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat

11:42 31.12.2007

Outsourcing staje się coraz bardziej popularną formą optymalizacji kosztów zarządzania. Decydując się na wprowadzenie w firmie takiego rozwiązania, warto wiedzieć na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy. Zawarcie właściwego kontraktu jest podstawą egzekwowania od dostawcy ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingu, umowy outsourcingowe, usługi outsourcingowe
Umowa o zakazie konkurencji musi być podpisana

00:35 30.12.2007

Nie można zwolnić z pracy pracownika z powodu złamania postanowień umowy o zakazie konkurencji, jeżeli jej nie podpisał. W takiej sytuacji jest jednak możliwe zwolnienie pracownika, który nawiąże współpracę z konkurencją, ze względu na dbałość i dobro swojej firmy - orzekł Sąd ...

Tematy: zakaz konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji, obowiązki pracownika
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?

10:36 26.12.2007

Pracodawca może ukarać lub zwolnić pracownika, który zniesławia swoich przełożonych. Zgodnie przepisami prawa pracy, pracownik ma obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w miejscu pracy zarówno w czasie pracy jak i poza nim, jeżeli pracownik ma styczność z zakładem ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, zniewaga przełożonego, znieważenie przełożonego
Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON

00:15 23.12.2007

Zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.) pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i niezatrudniający określonej liczby ...

Tematy: pfron, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, wpłaty na PFRON
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę

12:12 18.12.2007

Najłatwiej zatrudnić cudzoziemca, który jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. W znaczny sposób ułatwia i przyspiesza to procedurę zatrudnienia, co nie jest bez znaczenia dla pracodawcy.

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Świąteczne zakupy za granicą a reklamacje

09:39 12.12.2007

Święta tuż za pasem a wyjątkowo niski kurs euro i dolara zachęca do zakupów zagranicą. W Europie konsumenci są pod parasolem ochronnym ujednoliconych regulacji konsumenckich. Jeżeli jednak zdecydujemy się na zakupy za oceanem może nam zmoknąć głowa - ostrzega Europejskie Centrum ...

Tematy: prawa konsumenta, zakupy za granicą, zakupy świąteczne, reklamacja
Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca

12:32 10.12.2007

Zmiana formy organizacyjno-prawnej zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uprawniać nowego pracodawcy do zaprzestania wypłaty składników wynagrodzenia ustalonych w regulaminie wynagradzania, jeżeli nie dokona on jego wypowiedzenia - stwierdził Sąd Najwyższy (sygn ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych

02:04 08.12.2007

Szacuje się, iż budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2008 roku przekroczy 5 mld zł. PFRON chciałby w przyszłym roku uruchomić nowe programy - pieniądze przeznaczone zostaną na kursy dla osób niepełnosprawnych, które podjęłyby zatrudnienie w formie ...

Tematy: PFRON, zatrudnianie niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych, niepełnosprawni
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

11:12 04.12.2007

Kodeks pracy umożliwia pracownikowi skorzystanie z dwóch rodzajów urlopu bezpłatnego: udzielonego na wniosek pracownika oraz udzielonego za zgodą pracownika w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym nie ma prawa wykonywać obowiązków ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, umowa o dzieło
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku

11:55 01.12.2007

Rozważmy następujący przypadek: pracownica była zatrudniona w naszym zakładzie od 5 lutego do 17 września 2007 r. Ile dni urlopu należało jej udzielić? W styczniu w poprzednim zakładzie otrzymała 3 dni urlopu. Staż pracy wynosi 17 lat. Czy jest błędem wyliczenie urlopu proporcjonalnie ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, urlopy pracownicze, urlop proporcjonalny
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta

10:02 30.11.2007

Rozważmy następujący przypadek: zdecydowaliśmy się zatrudnić u nas w firmie kilku dozorców. Jest konieczność, żeby pracowali w niedziele i święta. Jak to prawidłowo zaplanować? Ile w tygodniu powinno być dni wolnych od pracy? Czy pracownika można zatrudniać w każdą niedzielę? O ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, czas pracy, harmonogram czasu pracy
Staż dla bezrobotnego wpływa na wymiar urlopu

12:34 29.11.2007

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych i stypendium wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie ma prawa zmniejszać uprawnień nabytych przez stażystów i bezrobotnych. Okres ten nie wpływa jednak na nabycie prawa do urlopu.

Tematy: staże, staż, bezrobotni, urlop wypoczynkowy