Aktualne wiadomości, analizy, opnie zobacz w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 234

eGospodarka.pl › Prawo › Artykuły

Odpowiedzialność komornika za błędy

13:48 26.02.2009

Za zgodną z Konstytucją uznano odpowiedzialność komornika za szkodę wyrządzoną przy wykonywaniu czynności. Tak w dniu 24 lutego 2009 r. orzekł Trybunał Konstytucyjny ("TK") wskazując ponadto, iż obecne uregulowanie odpowiedzialności komornika nie narusza zasady sprawiedliwości ...

Tematy: odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność komornika, odpowiedzialność urzędnika
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków

13:47 26.02.2009

Stosunek pracy kobiety spodziewającej się dziecka objęty jest szczególną ochroną. Nie oznacza to jednak, że ujdzie jej płazem ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Pracodawca może zwolnić pracownicę w trybie art. 52 K.p., pod warunkiem że na taki krok zgadza się zakładowa ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne

13:43 25.02.2009

Wykaz substancji i preparatów, czynników i procesów o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, na których działanie mogą być narażeni niektórzy pracownicy to lista składającą się z bagatela ośmiuset dziewiętnastu pozycji. Występowanie którejś z tych substancji w środowisku pracy ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru

13:42 25.02.2009

Europejskie Centrum Konsumenckie przypomina o regułach dokonywania zakupów w sieci w Europie, Norwegii oraz Islandii, dotyczących terminu na zastanowienie, praw do odstąpienia oraz metod rezygnacji.

Tematy: zakupy w sieci, prawa konsumenta, prawa konsumentów, zwrot towaru
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

13:40 25.02.2009

Fakt funkcjonowania firmy przez 24 godz. na dobę nie uzasadnia zastosowania systemu pracy w ruchu ciągłym. Można go bowiem wprowadzić tylko w szczególnych przypadkach. Jednak tam gdzie nie można zastosować ruchu ciągłego ratunkiem może być praca zmianowa w systemie podstawowym lub ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca

12:46 25.02.2009

Rozpatrzmy następującą sytuację: kierownik sekcji ds. logistyki w firmie transportowej na polecenie przełożonego zostaje w pracy po godzinach. Taka sytuacja ma miejsce niemal codziennie, jednak pracownik nie dostaje dodatku za nadgodziny. Szef utrzymuje bowiem, że kadra zarządzająca ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe
Zakaz konkurencji a umowa agencyjna

14:08 24.02.2009

Przepisy dotyczące zakazu konkurencji są liczniejsze niż się wydaje i dotyczą różnych grup pracowniczych. Zakazem tym mogą także zostać objęte osoby, które zatrudnione są w oparciu o umowę agencyjną.

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, umowa agencyjna
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być

14:08 24.02.2009

Rozpatrzmy następującą sytuację: agencja pracy tymczasowej zatrudnia w oparciu o umowę o pracę siedmiu stałych pracowników. Reszta personelu (od kilkunastu do kilkudziesięciu osób) to pracownicy tymczasowi, którzy wprawdzie świadczą pracę na tej samej podstawie prawnej co stała ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Ewidencja instrumentów finansowych

13:56 23.02.2009

Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) prowadzić będzie ewidencję instrumentów finansowych. Odpowiednia regulacja znalazła się w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez Komisję Nadzoru Finansowego ewidencji instrumentów finansowych (zwane ...

Tematy: ewidencja instrumentów finansowych, KNF, Komisja Nadzoru Finansowego, instrumenty finansowe
Wiek emerytalny a utrata pracy

13:46 23.02.2009

Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika nie może być wyłącznym powodem rozwiązywania stosunku pracy przez pracodawcę - orzekł 21 stycznia 2009 r. Sąd Najwyższy.

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników

12:54 23.02.2009

Przepisy Kodeksu pracy wiele uwagi poświęcają zasadom, które powinny towarzyszyć wypłatom wynagrodzeń dla pracowników. Pracodawcy muszą jednak pamiętać, że K.p. nakłada na nich również obowiązek zagwarantowania podwładnym różnego typu świadczeń nieodpłatnych.

Tematy: nieodpłatne świadczenia, nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników, odzież i obuwie robocze, odzież dla pracowników
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia

12:51 23.02.2009

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony. Czy oznacza to jednak, że sąd pracy rozpatrując prawidłowość takiego wypowiedzenia nie poświęci ani chwili uwagi powodowi, dla którego firma ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?

11:23 23.02.2009

Długość okresu wypowiedzenia bezterminowej uzależniona jest od stażu pracy w danej firmie. Pracownicy, którzy noszą się z zamiarem rozstania z pracodawcą, mają jednak wiele wątpliwości dotyczących biegu okresu wypowiedzenia. Przyjrzyjmy się zatem, kiedy rozpoczyna się i kończy bieg ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

12:49 22.02.2009

Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?

11:00 21.02.2009

Wypadki to niestety nieodłączny element procesu pracy. Niekiedy jednak kwalifikacja nieszczęśliwego zdarzenia jako przyczyny zewnętrznej powodującej wypadek przy pracy jest dość trudna. Pod tym kątem niezwykle skomplikowane są przypadki stresu psychicznego w pracy, w następstwie którego ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża

14:05 20.02.2009

Przyjrzyjmy się następującemu przypadkowi: pracodawca wręczył księgowej wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz wypłacił rekompensatę za utratę gwarancji zatrudnienia. Kilkanaście dni później okazało się, że pracownica spodziewa się dziecka. Czy w takiej sytuacji ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
Elektroniczne postępowanie upominawcze

13:27 20.02.2009

Elektroniczne postępowanie upominawcze będzie funkcjonować w polskim systemie prawnym od dnia 1 stycznia 2010 roku. W dniu 9 stycznia 2009 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego ("Ustawa"). Na mocy nowej regulacji zostanie wprowadzony ...

Tematy: elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie upominawcze
Prywatny parking: brak opłaty podczas procesu cywilnego

13:50 19.02.2009

Jeżeli właściciel pojazdu usuniętego z drogi przez policję nie odbierze go w ciągu sześciu miesięcy, to pojazd ten z mocy prawa staje się własnością Skarbu Państwa. Przedsiębiorca, który podjął się przechowania tego pojazdu nie może natomiast domagać się zapłaty za parkowanie ...

Tematy: prywatny parking, brak opłaty za parkowanie, opłaty za parkowanie
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa

13:45 19.02.2009

Rozważmy następujący przypadek: pracownik nie był w pracy od 19 do 23 stycznia 2009 r. Nie poinformował pracodawcy o przyczynie nieobecności. Nadmieniam, że przyszedł do pracy 26 stycznia i za dni nieobecności nie dostarczył zwolnienia lekarskiego. Chcemy mu dać karę upomnienia. Czy ...

Tematy: kara porządkowa, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika
Nieuczciwe praktyki rynkowe a ochrona praw konsumenta

13:41 18.02.2009

Ustawa z dnia 23 sierpnia 2007 roku o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym (Dz. U. z 2007 r. Nr 171, poz. 1026) (dalej jako "ustawa"), wprowadza ochronę konsumentów na linii przedsiębiorca - konsument (business to consumer, B2C). Jeżeli więc konsument stanie się ofiarą ...

Tematy: ochrona praw konsumenta, nieuczciwe praktyki rynkowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?

12:25 18.02.2009

W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy dodatkowych 4 dni wolnych od pracy, czyli tzw. urlopu na żądanie. Instytucja ta nie przysparza większych kłopotów interpretacyjnych. W niektórych jednak przypadkach nagły urlop może godzić w pracowniczy obowiązek ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

11:54 18.02.2009

Rozważmy następujący przypadek: zatrudniamy pracownika na umowę na czas nieokreślony na stanowisku administracyjnym. Zamierzamy zmienić pracownikowi stanowisko na pracownik ds. personalnych w celu zastępstwa osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim i docelowo macierzyńskim (może też ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy
Telepraca a wypadek przy pracy

11:43 16.02.2009

Ideą telepracy jest wykonywanie obowiązków pracowniczych poza siedzibą firmy. Zastanówmy się zatem, czy można nazwać wypadkiem przy pracy wypadek, któremu telepracownik uległ np. w domu.

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, telepraca
Zakupy online: możliwy zwrot towaru

11:22 15.02.2009

Zwrot towaru, który się już nie podoba? Możliwe, ale tylko przy sprzedaży przez Internet - to podstawowe prawo różniące zakupy wirtualne od tradycyjnych - UOKiK po raz kolejny zwraca uwagę na zasady obowiązujące w Sieci.

Tematy: zakupy w sieci, prawa konsumentów, zakupy przez internet, zakupy online
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje

11:14 15.02.2009

Zgodnie z art. 125 § 1 K.p., określony zespół pracowników może przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone mu łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Taki system organizacji pracy sprawdza się zwłaszcza w sklepach i magazynach, gdzie dość często dochodzi do ...

Tematy: odpowiedzialność majątkowa pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, niedobór