-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
13:45 19.02.2009
Rozważmy następujący przypadek: pracownik nie był w pracy od 19 do 23 stycznia 2009 r. Nie poinformował pracodawcy o przyczynie nieobecności. Nadmieniam, że przyszedł do pracy 26 stycznia i za dni nieobecności nie dostarczył zwolnienia lekarskiego. Chcemy mu dać karę upomnienia. Czy ...
-
Nieuczciwe praktyki rynkowe a ochrona praw konsumenta
13:41 18.02.2009
Ustawa z dnia 23 sierpnia 2007 roku o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym (Dz. U. z 2007 r. Nr 171, poz. 1026) (dalej jako "ustawa"), wprowadza ochronę konsumentów na linii przedsiębiorca - konsument (business to consumer, B2C). Jeżeli więc konsument stanie się ofiarą ...
-
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?
12:25 18.02.2009
W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy dodatkowych 4 dni wolnych od pracy, czyli tzw. urlopu na żądanie. Instytucja ta nie przysparza większych kłopotów interpretacyjnych. W niektórych jednak przypadkach nagły urlop może godzić w pracowniczy obowiązek ...
-
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
11:54 18.02.2009
Rozważmy następujący przypadek: zatrudniamy pracownika na umowę na czas nieokreślony na stanowisku administracyjnym. Zamierzamy zmienić pracownikowi stanowisko na pracownik ds. personalnych w celu zastępstwa osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim i docelowo macierzyńskim (może też ...
-
Telepraca a wypadek przy pracy
11:43 16.02.2009
Ideą telepracy jest wykonywanie obowiązków pracowniczych poza siedzibą firmy. Zastanówmy się zatem, czy można nazwać wypadkiem przy pracy wypadek, któremu telepracownik uległ np. w domu.
-
Zakupy online: możliwy zwrot towaru
11:22 15.02.2009
Zwrot towaru, który się już nie podoba? Możliwe, ale tylko przy sprzedaży przez Internet - to podstawowe prawo różniące zakupy wirtualne od tradycyjnych - UOKiK po raz kolejny zwraca uwagę na zasady obowiązujące w Sieci.
-
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
11:14 15.02.2009
Zgodnie z art. 125 § 1 K.p., określony zespół pracowników może przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone mu łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Taki system organizacji pracy sprawdza się zwłaszcza w sklepach i magazynach, gdzie dość często dochodzi do ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania
12:30 14.02.2009
Skutki braku określenia odszkodowania za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
-
Ocena pracy nauczyciela
00:10 14.02.2009
Nauczyciel, podobnie jak każdy pracownik, podlega ocenie swego przełożonego. Dyrektor szkoły ma więc prawo sprawdzić, na ile kadra nauczycielska wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych. Przeprowadzenie takiej weryfikacji jest jednak dość sformalizowane.
-
Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?
13:43 13.02.2009
Osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę - tak stwierdził Sąd Najwyższy ("SN") w uchwale z dnia 21 stycznia 2009 roku o sygn. akt II PZP 13/08.
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
13:57 12.02.2009
Strony stosunku pracy mogą zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik, który wyrazi zgodę na podpisanie takiego dokumentu, musi jednak otrzymać odszkodowanie. Jak powinna wyglądać taka umowa? Czy niezawarcie w niej postanowień dotyczących odszkodowania ...
-
Rejestracja w GIODO: nowy wzór zgłoszenia
13:53 12.02.2009
Od dnia 10 lutego 2009 r. obowiązuje nowy wzór zgłoszenia danych osobowych do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych ("GIODO"). Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 grudnia 2008 r. wprowadzone z inicjatywy GIODO ustaliło zmieniony wzór ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
13:47 12.02.2009
Wszyscy pracownicy, niezależnie od branży i zajmowanego stanowiska, muszą wypełniać obowiązki wypływające z przepisów i zasad BHP. Szczególna odpowiedzialność spoczywa jednak na pracownikach kadry kierowniczej, ponieważ to oni odpowiadają za organizację pracy swoich podwładnych oraz ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
14:07 11.02.2009
Ledwie upłynął styczeń, a w 2009 r. już weszły w życie trzy zmiany Kodeksu pracy. W dniu 1 stycznia podwyższone zostały wymiary urlopów macierzyńskich, 18 stycznia weszły w życie zmiany w zakresie ochrony przed dyskryminacją w zatrudnieniu. Trzecia zmiana nastąpiła 1 lutego ...
-
Ustawa o zastawie rejestrowym - zmiany
13:41 11.02.2009
W dniu 11 stycznia 2009 r. weszła w życie długo oczekiwana ustawa z 5 września 2008 r. o zmianie ustawy o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów oraz o zmianie innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. Nr 180, poz. 1113), zmieniająca zasady funkcjonowania instytucji zastawu rejestrowego - podała ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
13:54 10.02.2009
Urlop na poratowanie zdrowia to przywilej, z którego mogą skorzystać wyłącznie nauczyciele oraz kilka innych grup zawodowych (np. sędziowie). Prawo do uzyskania takiego urlopu uzależnione jest jednak od spełnienia kilku warunków.
-
Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy
13:52 10.02.2009
Sąd nie ma prawa badać zasadności decyzji pracodawcy o odstąpieniu od umowy o zakazie konkurencji. W dniu 4 lutego 2009 roku Sąd Najwyższy ("SN") orzekł, że tylko od pracodawcy zależy czy chce być dalej związany umową o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej.
-
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
13:25 09.02.2009
Pracownik, który chce skorzystać z bezpłatnego urlopu powinien pamiętać, że w jego trakcie stosunek pracy ulega zawieszeniu. W praktyce oznacza to, że pracodawca, co do zasady, jest zwolniony ze świadczeń na rzecz podwładnego. Co jeszcze warto wiedzieć o urlopie bezpłatnym?
-
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
13:25 07.02.2009
Spory na linii pracownik-pracodawca niejednokrotnie znajdują swój finał w sądzie pracy. Czasami docierają nawet na wokandę Sądu Najwyższego. Nie oznacza to jednak, że każde orzeczenie można zaskarżyć do SN.
-
Sprzeciw od nakazu zapłaty a termin wniosku
14:04 06.02.2009
Sąd nie może w postępowaniu upominawczym oddalić na posiedzeniu niejawnym wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty.
-
Przetargi: wybór wykonawcy wg KIO
13:58 05.02.2009
Przy sprawdzaniu ile firm może spełnić warunki udziału w przetargu należy wziąć pod uwagę rynek europejski, a nie tylko polski. Powyższą tezę sformułowała Krajowa Izba Odwoławcza (zwana dalej: "KIO"), działająca przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych w jednym ze swoich ...
-
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
13:53 04.02.2009
Rozpatrzmy następującą sytuację: jedna z pracownic firmy X poinformowała pracodawcę, że jest w ciąży. Jednocześnie zapewniła, że czuje się dobrze i nic nie stoi na przeszkodzie, aby nadal pełniła swe obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych i nocnych. Wyraziła nawet chęć ...
-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
14:06 03.02.2009
Kodeks pracy ustanawia bezwzględny zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. Pomimo, że z treści przepisów nie wynika to bezpośrednio, pracownik nie może również zrzec się prawa do odprawy emerytalnej lub rentowej.
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
14:04 03.02.2009
Czy pracownica, która jest zatrudniona no umowę o pracę na czas określony i przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, może zawrzeć z innym pracodawcą umowę o dzieło, którą wykonywałaby w domu?
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
13:51 02.02.2009
Celem wprowadzonej nowelizacji jest wzmocnienie jawności prywatyzacji, usprawnienie komunalizacji spółek z udziałem Skarbu Państwa, uporządkowanie i uproszczenie przepisów regulujących zbywanie udziałów lub akcji spółek Skarbu Państwa oraz doprecyzowanie zasad nieodpłatnego nabywania ...