-
Działalność fundacji - uregulowania
13:26 22.09.2010
W Polsce istnieje wiele organizacji prowadzących działalność publiczną, które nieraz przyciągają naszą uwagę i środki finansowe. Jednakże, każdy z nas, jeśli dysponuje czasem, energią i ma pomysł, może podjąć wyzwanie w postaci prowadzenia działalności publicznej. Istnieje ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
11:55 22.09.2010
Zgodnie z ogólnym zasadami odpowiedzialności materialnej pracownik ponosi odpowiedzialność, jeżeli wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę. Wówczas pracodawca może dochodzić od pracownika odszkodowania za ...
-
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
13:22 21.09.2010
W sytuacji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może ...
-
Kształt klocka lego to nie znak towarowy
11:43 21.09.2010
Kształt klocka lego nie może uzyskać ochrony jako znak towarowy - orzekł w wyroku z dnia 14 września 2010 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie nr C-48/09 P Lego Juris przeciwko OHIM. Potwierdził tym samym wcześniejsze orzeczenia niższych instancji w tej sprawie.
-
Wyroby medyczne: nowa ustawa
11:31 21.09.2010
Dnia 18 września 2010 r. weszła w życie ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o wyrobach medycznych (Dz. U. Nr 107, poz. 679, dalej "ustawa"), która zastąpiła dotychczas obowiązującą ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o wyrobach medycznych (Dz. U. Nr 93, poz. 896).
-
Umowa bankowa a prawa konsumenta
11:16 21.09.2010
W trakcie zawierania umowy bankowej wydaje Ci się, że bank narzuca własne, nie zawsze korzystne dla Ciebie rozwiązania? Nie chcesz godzić się na jednostronnie przedstawione warunki? W wielu kwestiach możesz uniknąć takich sytuacji. Oto 5 podstawowych praw konsumenta - sprawdź i zacznij z ...
-
Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach
11:17 20.09.2010
Zasady udzielania urlopu są wspólne dla wszystkich zatrudnionych pracowników. Zgodnie, bowiem z art. 1542 § 1 k.p. urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi ...
-
Usługi turystyczne - nowe przepisy
11:27 17.09.2010
Nowe zasady składania reklamacji, większa ochrona konsumentów na wypadek niewypłacalności organizatora, a także kary dla nieuczciwych pilotów wycieczek - to niektóre zmiany w ustawie o usługach turystycznych, które wchodzą w życie 17.09.br - informuje UOKiK.
-
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy
11:06 17.09.2010
Kodeks pracy w żaden sposób nie określa dopuszczalnej tygodniowej liczby dyżurów domowych ani ich częstotliwości. Wprowadzenie stałego systemu dyżurów, nawet jeśli miałyby występować regularnie przez 6 dni w tygodniu, nie narusza zatem przepisów prawa pracy.
-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
12:23 16.09.2010
Cudzoziemiec występujący w Polsce o zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony, zobowiązany jest do złożenia we właściwym Urzędzie Wojewódzkim szeregu dokumentów oraz oświadczeń. Pierwszym, z pozoru banalnym, ale jakże ważnym aspektem, na który powinniśmy zwrócić uwagę ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
11:12 16.09.2010
Czasowa niezdolność do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, potwierdzona odpowiednim zaświadczeniem lekarskim, stanowi podstawę do obligatoryjnego przesunięcia urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym ...
-
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
13:32 15.09.2010
Formalnie Kodeks pracy nie zakazuje stosowania systemu równoważnego czasu pracy do pracownic karmiących dziecko piersią. Zatrudnianie tej grupy pracowników w omawianym systemie nie zawsze jest jednak możliwe. Zgodnie z przepisami dobowy wymiar czasu pracy pracowników opiekujących się ...
-
Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne
13:00 15.09.2010
Jednym z podstawowych praw obywatelskich, gwarantowanych przez Konstytucję, jest prawo do swobodnego zrzeszania się. Niniejsze memorandum poświęcone jest wyjaśnieniu najważniejszych zagadnień dotyczących stowarzyszenia jako jednej z form zrzeszania się i prowadzenia działalności ...
-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
13:46 14.09.2010
Pracownicy za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości mają prawo do jednakowego wynagrodzenia. Jednakże takie elementy, jak posiadane kwalifikacje, zaangażowanie w pracę, specjalizacja pracownika, wypełnianie dodatkowych obowiązków, zwiększone obciążenie pracą, mogą być ...
-
Umowa ubezpieczenia zawierana na odległość
13:15 14.09.2010
Prawne kwestie zawierania przez konsumentów (to jest przez osoby fizyczne dokonujące czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z ich działalnością gospodarczą lub zawodową) umów na odległość, regulują przepisy ustawy z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów ...
-
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
11:24 14.09.2010
Praktyka pokazuje, że wielu prezesów spółek z o.o. nie wie o tym, że ich zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest nie do końca zgodne z prawem, a opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne jak za pracownika jest nieprawidłowe. Problem dotyczy dwóch poniekąd niezależnych gruntów ...
-
Wpis w księdze wieczystej: sąd związany żądaniem pozwu
12:38 13.09.2010
Dnia 18 maja 2010 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") w uchwale siedmiu sędziów stwierdził, że w sprawie o usunięcie niezgodności między stanem prawnym nieruchomości ujawnionym w księdze wieczystej a rzeczywistym stanem prawnym, sąd jest związany żądaniem pozwu (sygn. akt III CZP 134/09 ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
11:04 13.09.2010
Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. W przypadku gdy pracownica karmi więcej niż jedno dziecko, przysługuje jej prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy te mogą być, na wniosek pracownicy ...
-
Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji - kolejne zmiany
13:46 10.09.2010
Dnia 9 września 2010 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji (dalej "nowelizacja", Dz. U. z 2010 r., Nr 155, poz. 1038), której celem jest wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego oraz uzupełnianie luk, jakie powstały w wyniku utraty mocy obowiązującej ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
10:15 10.09.2010
W przypadku nałożenia na pracownika kary porządkowej z naruszeniem przepisów prawa pracownik ma możliwość wniesienia sprzeciwu od tej decyzji (w terminie 7 dni), a w przypadku jego odrzucenia zwrócenia się do sądu pracy o uchylenia zastosowanej kary. W przypadku uznania przez pracownika ...
-
Badania profilaktyczne pracowników
10:32 09.09.2010
Pojawiają się ostatnio pomysły, aby pracownik ponownie przyjmowany do pracy na podobne stanowisko mógł nie być automatycznie kierowany na badania wstępne. Czy ten pomysł przejdzie? Zobaczymy. Już teraz warto jednak sprawdzić, jak rozwiązać najczęstsze problemy związane z badaniami ...
-
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
13:31 08.09.2010
Wynagrodzenie przysługuje, co do zasady, za pracę wykonaną. Może ono również przysługiwać w przypadkach niewykonywania pracy, określonych w przepisach. Taką sytuacją jest "niedopracowanie" dobowego wymiaru czasu pracy z powodu odbioru dnia wolnego za pracę w niedzielę - pracownikowi ...
-
Pokrzywdzenie wspólnika a uchylenie uchwały
12:21 08.09.2010
Gdy wspólnicy podejmują uchwałę o wyłączeniu zysku od podziału, muszą się zastanowić, czy nie zachodzą przesłanki pozwalające podważyć taką uchwałę przez udziałowca. Może on bowiem twierdzić, że została ona podjęta z zamiarem jego pokrzywdzenia i zaskarżyć uchwałę do ...
-
Jak napisać reklamację wycieczki lub lotu?
11:29 08.09.2010
Linie lotnicze zagubiły Twój bagaż na lotnisku w Barcelonie? Lot został opóźniony lub odwołany ze względu na strajki załogi? Pokój w tunezyjskim hotelu nie spełniał standardów z oferty biura podróży? Napisz reklamację. Europejskie Centrum Konsumenckie podpowiada, jak wycenić ...
-
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
11:22 07.09.2010
Wymiar udzielonego pracownikowi urlopu szkoleniowego zależy od rodzaju zdawanego egzaminu. Nie ma na niego wpływu długości trwania kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe. Urlopu należy udzielić w dni pracy pracownika.